岗位职责:
1. 协助人力资源部经理执行建立与实施人力资源管理制度,六大模块;
2. 负责招聘与任用的具体事务性工作;
3. 协助培训经理的培训事务性工作;
4. 办理员工考勤,入/离职及社保等相关手续;
5. 负责人事相关资料及档案的管理,做好存档工作;
6. 负责医护人员的职称晋升、考核信息的搜集与发布,并负责办理相关手续;
7. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,1-3年工作经验,优秀毕业生可考虑;
2. 工商管理相关专业;
2. 熟练操作EXCEL办公软件,函数运用熟悉者优先;
3. 有很强的职业素养、抗压能力、沟通能力、执行力;
4. 有很强的学习欲望和积极进取的精神;
工作地址:
福建 厦门 思明 思明区厦禾路913号华星大厦/火车站正对面/罗宾森广场斜对面