翁源位于广东省北部，韶关市东南部，是“中国三华李之乡”“中国九仙桃之乡”“中国兰花之乡”，京港澳高速、武深高速、汕昆高速、韶新高速等交通干道横穿境内，已经融入粤港澳大湾区“一个半小时”经济生活圈。

为进一步加强翁源人才队伍建设，创新人才引进机制，满足事业发展需要，助推县域经济社会高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）、《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》（韶委人才[2021]1号）、《关于印发<翁源县新时代滃江人才工程实施方案>的通知》（翁委人才[2022]1号）等相关文件要求，经研究，翁源县决定于2023年4月中旬赴贵州大学、贵州师范大学、贵州中医药大学、贵州医科大学等高校组织开展青年人才校园公开招聘活动。招聘公告如下：

一、招聘对象

报考人员年龄须在18至35周岁（即1988年3月27日至2005年3月26日期间出生），其中博士研究生可放宽至45周岁（即1978年3月27日以后出生）。

招聘对象为具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验（含实习期）的应届毕业生和社会人员，应届毕业生须于2023年8月31日前取得毕业证与学位证。在国（境）外取得硕士及以上学历学位的，须于2023年12月31日前取得教育部留学服中心出具的学历学位认证书。

二、招聘岗位

本次全县共计划招聘31人，教育教学类20人，医疗卫生类11人，具体招聘岗位、专业等相关要求详见《广东翁源2023年青年人才校园招聘岗位表（贵州站）》（附件1）。

三、资格条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

（二）下列人员不得报考：

1.近三年内在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5.在读的非应届高等院校毕业生、现役军人。

6.聘用后即构成回避关系的。

7.韶关市在编在职事业单位人员。

8.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、管理待遇

（一）获聘人员纳入翁源县事业单位编制管理，工资福利待遇按国家政策规定执行。

（二）根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室备案后给予相应的优惠待遇：

1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元；

2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元。

同时，叠加享受县级优惠待遇：

1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元；

2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元；

3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放3万元。

（三）未被韶关市人才工程备案，但由县委人才工作领导小组办公室统筹，县人社局牵头负责引进到我县事业单位的专业技术人才或青年人才，根据《翁源县新时代滃江人才工程实施方案》规定，给予相应的优惠待遇：

1.取得正高职称、高级技师、博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元；

2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放20万元；

3.取得中级职称人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元。

（四）新引进到翁源县人民医院、翁源县中医院、翁源县妇幼保健院工作的，还可享受安家费，分五年发放，每年发放20%，标准为：

1.正高级职称人员20万元；

2.副高级职称人员或者博士研究生15万元；

3.中级职称人员或者硕士研究生10万元；

4.经过医师规范化培训或者取得执业医师资格的初级职称人员5万元。

（五）符合条件的青年人才可申请入住人才公寓，并发放5000元购置补贴。

五、校园招聘方式

本次招聘以集中组团，分类专场招聘的方式开展。招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，招聘采取面试方式进行。

本次招聘分为两组，一组为教育教学组，主要前往贵州大学、贵州师范大学开展教育教学类青年人才宣讲、招聘工作。另一组为医疗卫生组，主要前往贵州中医药大学、贵州医科大学开展医疗卫生类青年人才宣讲、招聘工作。

有关宣讲和面试时间、地点等安排将在翁源县人民政府门户网（https://www.wengyuan.gov.cn/）发布，请考生密切关注。

六、招聘程序

（一）线上报名。

报名截止时间至4月12日17：30，应聘人员将《广东翁源2023年青年人才校园招聘报名登记表（贵州站）》（见附件2）及相关审核资料发送到各类别岗位指定邮箱，考生只能选择其中一个岗位报名。邮件主题注明：姓名+院校+专业+学历+岗位代码（如：张三+北京大学+汉语言文学+硕士研究生+A/B/C/D001），在规定时间内未报名的，视为放弃，不再接受报名。报名成功的，工作人员将以电话、短信或微信等联系方式告知报名者初审结果。

教育教学类报名邮箱：kjrs2006@126.com

医疗卫生类报名邮箱：wyws2019@163.com

（二）报名所需材料（均需提供电子版或扫描件）

1.《广东翁源2023年青年人才校园招聘报名登记表（贵州站）》（见附件2）可编辑电子版、A4纸打印并签署姓名后的清晰图片或扫描件各一份；

2.个人简历扫描件（含近期正面免冠蓝底彩色电子照片1张）；

3.有效期内的二代居民身份证扫描件；

4.学历证、学位证复印件和职业（职称）资格材料等与报名条件相关证书；

5.2023年应届毕业生提供能证明学历、所学专业的相关证明材料（如学生证、高校毕业生就业推荐表和录取通知书等，需含有学历层次和专业信息，以上材料无需全部提供，能佐证即可）；

6.机关事业单位及国有企业在编在职（岗）人员报考，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明（拍照或扫描成.jpg或.pdf格式）。

（三）资格审核。

资格审核贯穿本次招聘全过程。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

（四）考试。

招聘采取面试的方式进行。主要测试考生的专业素质、综合能力、举止仪表、语言表达能力等，面试的相关事宜详见后续公告。

（五）面谈签约。考试结束后，对青年人才按面试情况和考生意愿进行面谈，确定聘用人选，签订就业协议书（未发放就业协议书的签订意向书）。

（六）体检、考察和聘用。拟聘人选按有关规定进行体检、考察。经体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，名单在翁源县人民政府门户网站进行公示，公示无异议或不影响聘用的，办理聘用、列编手续。因应聘者体检、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，将按照考试总成绩适时递补。体检、考察的时间及有关事项另行通知。

七、招聘咨询

中共翁源县委组织部、翁源县人力资源和社会保障局负责对本公告内容、政策进行解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

政策咨询：0751—2811969（翁源县委组织部）；

0751—2860879（翁源县人社局）。

报名咨询：教育教学类岗位，0751—2873961；

医疗卫生类岗位，0751—6972321。

八、其他事项

（一）本次校园招聘不接受重复报名，不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（二）由于疫情防控需要，部分院校严控外校人员出入，请考生于报名前自行确认能否按时进入面试地点。在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在翁源县人民政府网站发布公告，请各位考生理解、支持、配合（如有政策变化，以当地最新政策执行）。

（三）考生所学专业已列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业未列入系统中专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

附件1：广东翁源2023年青年人才校园招聘岗位表（贵州站）.xlsx

附件2：广东翁源2023年青年人才校园招聘报名登记表（贵州站）.doc

附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

中共翁源县委组织部

翁源县人力资源和社会保障局

2023年3月27日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/content/post_2401860.html