劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-04-19

一、没续签合同继续工作法律是如何界定的 1.倘若双方实实在在地继续履行原先合同所规定的权利与义务，那就等同于依照原合同继续开展，可视为不定期合同。 2.在此情形下，双方皆有权随时终止合同，不过得提前告知对方。通知的期限要么依据法律来定，要么按照合... 查看详情》

2025-04-19

一、未签劳动合同想辞职不让走怎么办 1.根据现行法律规定，要是没签劳动合同，劳动者随时能解除劳动关系。要是用人单位不让走，劳动者就得把工作邮件、聊天记录等证据留存好，好证明用人单位不让离职的行为。 2.劳动者可以给用人单位发书面通知，清楚表明要... 查看详情》

2025-04-19

一、做满三年厂里不续签劳动合同有什么补偿 1.按照现在的规定哈，要是用人单位在续签劳动合同时，维持原来的条件或者提高了条件，可劳动者就是不同意续签，那用人单位就不用给经济补偿啦。 2.要是用人单位降低了劳动合同约定的条件，劳动者还是不同意续签，这... 查看详情》

2025-04-19

一、未签订劳动合同赔偿金的计算方法是什么根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动... 查看详情》

2025-04-18

一、劳动争议仲裁裁决可被申请撤销的情形有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁裁决可被申请撤销的情形主要有：一是适用法律、法规确有错误的。即仲裁裁决在依据法律条文进行判断时出现偏差。二是劳动争议仲裁委员会无管辖权的。若仲裁委对该劳... 查看详情》

2025-04-18

一、劳动仲裁生效执行期限是多长时间劳动仲裁生效后，申请执行的期限为二年。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申... 查看详情》

2025-04-18

一、劳动仲裁复印件有效果吗一般来说，劳动仲裁中提交证据复印件是有一定效果的。在仲裁程序中，有些情况下可以先提交证据复印件。比如在立案阶段，按要求可能只需提供基本材料的复印件初步证明争议存在等情况。但在后续开庭等关键环节，通常需出示证据原件以供... 查看详情》

2025-04-18

一、劳动仲裁去哪个劳动局都行吗劳动仲裁管辖有规定。一般情况下，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委管。劳动合同履行地是劳动者实际干活的地方，用人单位所在地是注册登记地。没注册登记的，出资人等地算所在地。要是双方分别向履行地和用人单... 查看详情》

2025-04-18

一、劳动仲裁书生效时间怎么算出来的先说终局裁决。法律给了用人单位“后悔药”，收到仲裁裁决书后十五天内，要是没向对应中级法院申请撤销，那过了这期限，裁决就生效啦。我见过有的单位错过这时间，只能认了。再看非终局裁决。双方收到裁决书十五天内，要是都... 查看详情》

2025-04-18

一、劳动仲裁终局裁决的条件有哪些追索劳动报酬、工伤医疗费等，金额不超当地月最低工资标准十二个月的争议，能适用劳动仲裁终局裁决。这类涉及劳动者基本权益且金额较明确适度的纠纷很适合。因执行国家劳动标准，在工作时间、休息休假、社保方面的争议也适用。... 查看详情》